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第46章 太任性了(第1页)

“第一,决定留下来的所有在职员工,从下个月开始,工资在线下一律提高百分之二十。”

“第二,公司的上班时间从早上九点到十二点,下午一点到六点,晚上七点到九点,改为早上十点到十二点,中午午休两个小时,下午两点到六点,中间吃饭及休息半个小时,六点四十分到晚上的八点,每个月单周双休,双周单休。”

“第三,公司每个月都会进行一次业绩评比,如果低于c以下的员工,给两次机会,如果第三个月业绩还是低于c以下的员工请自动递交辞职报告,按合同和律法赔偿,业绩a者,每个月可以拿到一千块钱,业绩B者,每个月可以拿到八百块钱,业绩c者,每个月可以拿到五百块钱。”

“第四,每年的年终奖,在现在的基准下,一提提高了百分之三十。”

“以上是针对在职的员工。”

“至于签约的新主播,工资在现有的基准下一律提高百分之二十,关于礼物的分成,三七分,公司拿百分之三十,主播拿百分之七十,合同我会让运营部的同事尽快拟定出来,签约过的合同都重新签约。”

赵徐坤说完便停顿了一会,静静的看着台下职工的反应。

昨天本想辞职的主播沈心语一听公司的工作时间和工资改变很大,她还庆幸今天早上没有递上辞职报告。

坐在会议椅子上的李泽芳,看着赵徐坤,面露着沉思,内心在算计着,一年能拿到手多少钱,其实也不止李泽芳,其他员工也一样,台下一片寂静。

如果都按赵徐坤的最新工资安排,平时公司内一年拿最多工资的职工,光是在这个新工资的基础上,一年就可以多拿到手八万多块钱,都能抵得上好几个的工资了。

一年到头还有一个年终奖,开年开工还有红包,像这位新老板如此的大手笔,一个红包绝对不会低。

这些东西零零总总算下来,一年至少可以多拿个十五万左右。

最低工资的职工,一年下来也可以拿到小几万块。

签约的主播,礼物分成从五五分,变成三七分,再加上薪资,一年也能够赚个十几二十多万。

如此丰厚的报酬,就这样子辞职了,那也太可惜了。

看着台下安安静静的员工,赵徐坤淡淡问道。

“好了,各位具体是想留下还是辞职,你们自己好好考量考量,我只能说,陪着我一起创业工作,只要肯付出汗水,公司是一定不会辜负他(她)的。”

“还有,这里有几分高管和签约中的主播想辞职,这些人都不是我昨天会议上说到的人,如果还想辞职的话,公司是不会按n+1倍赔偿的,一切按照律法补偿给你们。”

“这些人,可能并不了解公司的新安排,这份辞职报告不算,如果在座的人,开完今天这个会议还想离开公司的,请把辞职报告投到公司的邮箱上,我看到都会批过的。”

“嗯,各位都是日后为公司效力的同仁,如果有什么问题的,现在可以提出来。”

赵徐坤扫视了一圈会议室内的人。

突然一位年轻的女人举手起身,问道。

“赵董您好,请问公司的惩罚的制度是不是和之前一样?”

赵徐坤这才知道,自己漏了一点最主要的,就是关于公司的对员工惩罚。

“至于惩罚制度我昨天晚上也研究了一宿了,我决定惩罚制度还是和原先一样,不改变。”

赵徐坤知道如果一家公司想要展的好,是少不了严厉的惩罚制度,这样子才可以鞭挞他们好好工作,上班时间不要老想着摸鱼。

“其他人还有问题吗?”

赵徐坤再一次扫视了众人,该问的问题都已经被问完了。

“如果没有问题了,就散会吧,总裁,总经理,经理,总监你们十分钟后来我的公室内开一个高管会议。”

说完,赵徐坤便起身离开会议室。

会议室内的职工这时候才开始叽叽喳喳的说着,都是对新东家的称赞和赞许。

会议室内几位高管,稀稀拉拉起身,继续开着另外一个会议。

不一会儿,董事长办公室内就坐下几位留职的高管。

整个房间内,除去苏紫萱,赵徐坤,就只来了五位高管,三女两男。

“各位高管,想必你们都认识我了,我还没认识各位,还请你们自我介绍一下。”

作为这家公司最早加入的员工,杨总裁,他刚刚在会议室内被赵徐坤的话语震撼了一番,自然看问题的层面要比普通员工多得多。

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