家里只有客厅和厨房是共用的,其他家具、电器在南北方向准备了一模一样的两套,程希一回来就在自己这边的洗衣房洗今天买的新衣服也不会打扰到爷爷奶奶他们。
等她洗澡出来新衣服刚好洗完,这个天气根本不用烘干机,在洗衣房的阳台上挂上一晚就干了。
不过明早有一套就得穿,还需要熨烫一下才能穿,程希不想明天起个大早,她是能晚睡就不能早起的人,所以还是把所有衣服一缸烘干了,又把明天穿的熨好,明天一早就能穿。
而这个时候时间已经来到了12点,明天还得上班,程希都没有机会玩手机赶紧上床睡觉去了。
按部就班地上了一个星期以后,程希终于懂张亮说的那种感觉了,每天一下班什么都不想干只想回家睡觉。
到了周五这天,程希把病历写好,其他工作也完成了,便一眼又一眼地看办公室里那个大钟,她好想快点下班啊!
今天要值班的导师进来找程希拿让她帮忙整理的资料要回去研究一下,就看到她这一副迫不及待要下班的样子,咳嗽了两声想要提醒一下这个身在办公室心已经飞远了的徒弟。
可他都在她旁边站了半天了,徒弟根本没现,又使劲儿地咳了两下提醒,这下程希终于现师父站在自己旁边了,很是不好意思地说道“师父,你来了啊,我这边都弄好了,正要说是给您过去呢!”
“其他工作呢?之前给你布置的病历、论文、视频学习笔记那些。”自己这个徒弟什么都好,交给她的任务就没有一次不满意的,可就是有些小孩子心性,就像现在工作搞定了,就跟个学生等着下课跑食堂干饭一样一样的。
“搞定了,我都您邮箱里面了,额……我弄的是定时送,您一会儿就能收到了。”
刚好这个时候手机提醒有新的邮件进来,是下班的前一分钟,杨泽夕无奈地摇了摇头,这学生时代最后一分钟交作业的心态都沿用到工作上了啊!
一看老师的表情,程希就知道他在想什么了,害怕又挨骂,她起身换下白大褂说道:“师父,我下班了,拜拜啊!”
“走吧,路上小心一些。”
“知道了,师父我给你订了9点钟的宵夜,记得吃啊。”说完赶紧遁走。
杨泽夕拿了程希准备的纸质文件,回了自己的办公室。
师徒两走后,刚刚特别安静地办公司突然小声地议论了起来,今年刚刚新来的实习生李霄云向旁边的规培学姐打听道“学姐,杨老师跟传闻中的一点也不一样嘛,对学生很宽和的啊!为什么会有大魔王的绰号啊?”
规培学姐高雯雯摇了摇头,很认真地给学弟解释道“这事得分人的,杨老师只对程希学姐这样,程希学姐可是导师的得意弟子,刚刚博士毕业可已经手握2o篇核心论文了。
你是还没轮到杨老师手底下,轮到了你也就知道他‘大魔王’的实力了。”
坐他们旁边的另一个规培医生周文浩接着嘱咐小新人“你可得加油啊,你前面一个实习的,机会天天被杨老师骂哭的,额……不对,杨老师也不是骂,就是抽查。
可你被抽到自己没记住的内容时候可就惨了,之后他会重点关注你,每次查房都会点你的名,让你在众同仁和患者及患者家属中体会什么叫社死。
还会给你布置那种似乎永远完不成的作业,可自己能力不够就得往死里学,补上那些内容,有时候睡觉都感觉在背书。”
看着学长一脸苦大仇深,实习生一下就懂了,学长肯定有过这样的经历,要不然他不会有这么深刻的感受,试探地朝另一半的学姐挑了挑眉,示意学长曾经有过这样苦逼的经历?
她学姐立马点了点头,又指了指自己,又指了指这个办公室的所有人,无声地说道“我也有,大家都有!”
实习生这下是真的被吓到了,那这不就是说明了这个办公室的所有人都逃不了嘛,自己没有过这样的经历,那下一个绝对是自己了,怎么办!光是听着学姐学长们的描述就好恐怖啊!
急切地拉了拉高雯雯“学姐,救救我!”
“只能靠你自己了,这段时间你轮转到我们科室,那你最起码就得把关于外科所有基本知识都记下来,还得是那种滚瓜烂熟的程度,不能放过一点小细节,杨老师最喜欢考细节考偏门了。”
说完给小新人了一串书单过去,交代道“先把这些背下来吧,得尽快,这些书在科室资料室都有的,如果想更深层次的学习,你可以找程希学姐,她那里有纯英文的一手资料。”
看到那翻了几页都没有翻完的书单,小新人李霄云吞了屯口水,“额……我先把这些看完吧,至于找程希学姐的事以后再说吧。”
“也是,这些书也够你被一段时间了,这些必须得背完啊,要不然你在我们科室的轮转会判为不合格的。”之前有实习生有被判为不合格的例子,直接被打回学校留级了,高雯雯很是慎重地强调道。
“好!”李霄云想到自己在外科最多只能待3个月,这3个月内要把这些书都背完,瞬间紧迫感拉满,也没有时间聊八卦了,今天学长周文浩要值班便拜托道“学长,你待会儿去吃饭,帮我带一份炸酱面上来吧,我得去找几本书回来现在就开始背了。”
“好!”周文浩立马就答应了。
大家都很了解实习生的状态,看他听到自家科室这么繁重的任务没有被打倒,反而迎难而上认真面对,都有些欣慰,一个个都伸出了援助之手,就想当初他们作为轮转实习生时候学姐学长帮助他们那样,纷纷建言献策,谈起自己的经验。
早就下班的程希,根本不知道因为由她带来的后续展,是到了第二天察觉到新来的实习生真正地被大家认可接受了,才知道了前一天在她走后生的谈话。
这是他们科室一贯传统了,一有新人来就找机会吓他一顿,被吓到但是没被吓跑的才会得到他们的认可,大家也会力所能及地帮助实习生。
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