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第80章 股权转让(第2页)

王经理老公早就从老婆嘴里,看透了几个经理之间的明争暗斗,尔虞我诈。他偏偏不肯卖给这几个人。

尤其是郑经理。

他已经看透了,郑经理真不是个东西!

听说,郑经理插足了厂长的婚姻,给厂长戴绿帽子。目的就是想肢解厂长百分之四十九的股份。

真够狠毒的!

不过,这只是江湖传闻,不知道真假。

王经理老公,坚决不肯将手上的股份,转让给郑经理这种人!

还有,郑经理不怀好意地,莫须有地,到处散步王经理与厂长之间的桃色绯闻。

说的有鼻子,有眼睛。

为了这个事,厂长还曾经找王经理老公解释,是个误会。并且道了歉。

但是,王经理总共才百分之八的股份。要是同意转让百分之二给厂长,自己就只剩下百分之六。

那怎么行?!

厂长也真是的!

自己没能耐从郑经理、赵经理、张经理手上分走股份,就捡软柿子捏,盯着王经理的百分之八,想要分走百分之二。

也是没谁了!

所以,王经理老公也坚决不肯,将老婆的股份,转让给厂长。

反而同意,转让给周佳丽和黄勇两个年轻人,一人一半。

厂长心想,这样也好,给年轻人机会,稀释了股权结构。

将来对付赵、郑、张三个老滑头,未必不是好事!

于是,由周佳丽和黄勇,填补空出来的百分之八,两人各占百分之四,进入董事会。成为董事局的小股东。

同时,职位转正。

代理经理的头衔,去掉了“代理”两个字,分别正式成为兴瑞陶瓷厂分管生产和分管安全的经理。

名副其实的股东兼经理!

在讨论两个年轻人前途命运的过程中,周佳丽的代理经理转正,董事会几个成员,提不出反对意见。

因为,周佳丽向董事会提交的联合办厂,抱团取暖提案,是厂子展壮大的大事所趋。

接下来,需要做的事情还很多!

方案是周佳丽提的,外围情况摸排,是她一家一家跑的。

哪家厂是潜力股,哪家厂面临倒闭,可以联合哪家厂,放弃哪家厂,周佳丽最了解情况。

总之,这件大事不能少了周佳丽。没她玩不转!

而在黄勇转正的问题上,出现了一个小插曲。

郑经理联合张经理,竟然投了反对票!

赵经理本来想投反对票,一看郑经理和张经理也投反对票。

他的本能反应,就好比米国两党斗争,同一个尿性。

只要你们赞成的,我就要坚决反对;只要你们反对的,我就要坚决赞成。

政治正确!没毛病。

赵经理便改变了主意,支持厂长,投了赞成票。

两票对两票,厂长凭借自己百分之五十一控股权拍板,硬生生将安全部经理一职,戴到了黄勇头上。

权利斗争的结果,利益再分配,郑经理未占到一分钱便宜。从此,恨上了黄勇。

心里无数遍地,问候着黄勇这个白眼狼的祖宗十八代,问候了n次。

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