笔趣阁

第447章 两股战战（第2页）

现在又听到周兴然说让他亲自跟领导汇报，于小武只觉两股战战。

金秋九月、太阳当头，于小武的头上、背上却一股冷汗接一股冷汗冒个不停。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“你不用害怕见不到领导，我带着你去。”

“就这样说好了。”周兴然转过头来再看于小武，“还有其他人想一起去吗？”

周兴然等了2秒，下面寂静无声。

“既然没有，那我只能带着这位同志一起去了。”

“对了，还不知道这位同志叫什么名字？一厂车间虽然多，可每个车间的大师傅我不敢说全认识，也能记住十之八九。”

“我对这位同志没什么印象，想必你是另外十之一二的大师傅了，实在抱歉，如你所说，我这个厂长当的确实不称职，连厂里的师傅都没认全。”

“不知道你是哪个车间的师傅？”

于小武的脸又红了起来，能在生产车间当大师傅的，都是八、九级工，是车间里的佼佼者。

他天赋一般，几十年过去只是一个五级钳工，连个小组长都没混上。

其实大多数人都是于小武这般，辛劳多年，五、六级工人封顶，终其一生在中级工人的等级上打转儿。

这是一件多么常见的事情。

大家都是中级工，那就不高不低的工资，除了对高级工酸两句，剩下的只有惺惺相惜。

于小武此刻却觉得大家都在嘲讽他，那些低着头的人是不是在笑？

其实那些人是被周兴然扫射到了，羞愧低头。

周兴然一直没等到于小武的回答，也不气恼，继续对众人说：

“我相信你们都是优秀的同志，可有些人净会浑水摸鱼，这种人和你们拿一样的工资，你愿意吗？这种人的孩子也会进厂，跟你们那样的工资，你们愿意吗？”

“以前咱们国家缺少人才，在招工上存在一些漏洞，造成了一些不公平现象，新规定是在保护你们的权益。”

“现在不一样了，大家的知识文化水平都在提高，外面难得一见的大学生，咱们厂里也有好多个。”

“一厂这些年为什么发展的这么快？就是因为大学生多了，有知识、懂得多，推着一厂往前跑，有发展才能挣钱，能挣钱给你们发工资、发福利。”

“要都是浑水摸鱼、没有专业知识、什么也不懂的人在干活，一厂可能早就不存在了。”

“和这样的人一起工作，你不怕他操作不当、造成事故，牵连到你吗？”

“所有规章制度都是向着你们的，是为了你们好，只要你们勤勤恳恳上班，谁会辞退你？”

“至于子女顶替的这件事，和我上面说的这些是一个道理。”

“取消子女顶替，最着急的不应该是我吗？我可是厂长，我难道不想让我的孩子接替我的位置吗？我的损失是最大的。”

周兴然这话是在打马虎眼，孩子能接替父母的岗位，不能接替父母的职级，他的孩子顶多进厂当个干事。

这话一听还挺唬人的，至少下面的人都觉得周兴然说的有道理，觉得周兴然是真心为他们着想。

“别看新招工规定说的那么玄乎，咱们招人的时候还是看真本事，咱们职工子女从小在一厂长大，耳濡目染，很多孩子才七八岁，就对厂里的事情一清二楚。”

“年纪再大点，掌握了相关知识和一些简单的工作，也就是他们不能考级，不然一厂得出一大批高级工。”

众人被逗的哈哈大笑。

“对比外面那些非职工子女，他们有很大的优势，考进来不是轻轻松松嘛。”

周兴然深谙打一棒子给一个甜枣的道理：“咱们厂招工一直就考那些题，你们也清楚，你们亲自辅导自己孩子，还怕他们考不进来？”

“所以我说，新规定对你们没什么影响，还能促进一厂发展。”

“我看，中秋和过年的节礼又要变多了。”

像王志远这种近两年才顶替亲人名额进来的职工，都躲在远处瞧热闹。

新规定一出，他们也忧愁，铁饭碗不铁了，他们的孩子怎么办？

现在为下一辈发愁，好像有点早，毕竟没有意外发生，他们还得在岗位上干几十年。

更何况他们是幸运儿，那些冲在前面去闹事的心里才是最着急的。

当所有人都痛苦时，如果有一批人比自己更痛苦，自己身上的痛苦仿佛被减轻了许多。