我早上依然早早起来,去洗手间洗把脸,但突然感到了排便感,先急忙出来把窗户打开,因为会带来极难忍受的味道,马上进去先打开排风,然后才坐了上去,不断冲涮着,二十分钟后才彻底排空,一个半月前才排过一次,这次肯定是和昨晚的晚宴有关,酒喝的太多了。
出来后,换上军服,邱教官在套间外睡觉还没有醒来,我只好自己出门转转,特战队员训练营地没有动静,到是其它营地己经开始了训练,今天教大家什么呢?想到在北京军区特战队员对越障碍的困难,有了想法,就教大家这个吧。
一个小时后,邱教官走了过来,告诉我先自己逛逛,她去查看一下,我自己继续四处看着,训练基地占地很大,随着训练项目设施很多,也很全面,半个小时后她才过来,告诉我今天上午肯定是不能训练了,昨晚那些人一多半都吐了,屋里屋外是臭气冲天,长们现在也在休息,昨晚己经派人清理了一遍,炊事班给做了醒酒汤喝,现在依然有很多人在清理外面。我听后又感觉好笑,又感到有些不好意思,有些过了。
和她一起去食堂吃早餐,却看到有十几人在吃早餐,还是有强大的,今天人少,又排毒了,所以多吃了不少,吃完后向邱教官借一辆车,告诉她若能训练时候可以打电话,出来开车直接到了部队不远处那个废旧厂里。
打算在这里练习十八式,这里距离公路远,四周到处杂草垃圾,根本不会有人进来,倒是个练习的好地方。
先坐下来,脑中先详细回想了一遍后,再把巴克和哈力对练时回忆了一遍,一个小时后站起来开始练习,逐一琢磨着一招一式,尽量做到完美,打几遍又坐下开始研究,开始一招一式分解找出不足,一小时后又开始了练习,逐渐又更加顺畅了一些。但还是感到缺少什么,思考了一会,然后专门练习步伐,一直练习到下午也没有接到电话,看样子今天肯定是训练不了不了了。
于是安心练习起来,经过两小时步伐的专门练习,感到再打十八式更顺畅了一些。于是感觉分解练习进步更快些,于是又开始专门练习出拳,研究角度和力量的配合,不知不觉间天已大黑,只好开车回去。
到宿舍后,邱教官也没问我去了哪里,只是介绍队员们的情况,中午全体队员都去吃了午饭,但还是感到难受,晚饭后都缓过来了,纷纷打听你的情况,听到你一早我等他们训练,一看全趴下没法训练,就开车出门了,让大家啥也说不出口,只是感叹不己,就连两个长也在打听你的情况。
以前约请我吃饭多次,都找事情多推脱了,这以后再看谁还敢请我?
聊了一会让她自己忙,开始坐下琢磨着十八式,继续在脑中分解着。
不觉间休息号吹响,只好关灯睡觉。
早早起来,让她去告诉大家自行练习,饭后休息半小时后去越障碍场地训练,并告诉她我就不去吃早餐了,她虽然奇怪,但也没有多问,直接出去通知了。
我又开始站在原地比划着,研究着十八式,出拳角度不断变化着,寻找最佳角度,身体角度不停地变幻着,力求和出拳的最协调,三个小时不觉间过去了,邱教官在门口看呆了,我早己察觉到,只是没有去管,当时正是关键时刻,这才转身问她;时间到了吗?她马上说;大家已经去半小时了。
马上与她一起过去,看着黑压压一片人,邱教官解释道;昨晚你的事迹传遍全军,都说有个美的一塌糊涂的美女总教官把所有人喝趴了,知道了你今天训练障碍,都慕名而来,呵呵,过了二千人。
特战队员们先向前跨出敬礼,吴教官喊到;报告总教官,特战队全体男女队员已经集合完毕。
我提起中气说道;今天的任务就是训练越障碍,只有两天时间,希望每一个人训练之后都过关。
现在这些人对我的敬佩已经无以复加。
我开始介绍每一个障碍物项目的特点,通过时需要的技巧,不是特战队员的开始还只想看一眼就回去,可是听了一会马上入了迷,并没有一人离开。
一小时后,我开始给大家做示范,在北京部队指导这一项目时,己经熟悉,这次更加得心应手,通过每一障碍的轻松和优美动作,让所有人惊讶不己,一气呵成,干净利索,完美的从未见过。
大家半天回不过神,当然知道大家在想什么,让大家消化一会后,让十几个兵王先一个个做,每做完一个,马上指出错误动作,修正要领。然后再让下一个去做,每一兵王动作都找出十几个错误,有些是共同的,有些是习惯性的。
让大家开始崇拜了,简直是神了。
十几个兵王本来就是这些人的领军人物,是这些人的佼佼者,连他们都这么多动作技巧不对,别说其他人了。
十几个兵王全部做过后,大家通过查看和点评和不断修正错误,彻底全部明白了怎么样去做。
于是大家开始分批进行练习,还是错误很多,尤其步伐掌握的普遍太差。但已经到了中午吃饭时间,告诉大家午饭后休息半小时继续来这里练习。
和邱教官一起去食堂,昨天只吃了早饭,但还是并没有感到饥饿,只是中午又稍多吃了些,饭后就在食堂休息一会,和邱教官一起去了场地,人还在增加。
下午重点给大家讲解步伐及与身体的协调,以及特别障碍物的特别技巧,讲解一小时后,让大家坐下自己思考。
一小时后,让大家看好了,又开始给大家连续做了三遍示范。
然后让大家开始互相交流半小时后开始新一轮的练习,果然这次大家都有了大进步,所有人都顺畅了很多,只是人太多,轮换度很慢,练习过的等待过程中不断和其他人员交流。
等所有人都练习过后,让大家又坐下,指出普遍存在的问题,告诉怎样去修正,并做以示范,又把个别问题都指出来,用示范直接指导,然后告诉大家继续练习。
我则回房间研究自己的东西。