“这不但提高了公司的生产成本,造成很多不必要的浪费,而且也降低了员工的生产效率,减少了薪资待遇方面的收益……”
郭立把情况详细的说了一遍。
由于提炼率降低了百分之十几,员工每天的生产效率只能达到以前的百分之八九十左右。
雅姿集团的薪资待遇有一部分是绩效奖金,因为产能达不到以前规定的要求,绩效奖金减半。
底层员工每个月的薪资等于平白无故减少了一千多块的奖金,这让大家多少有些怨言。
郭立把此事反映给韩曦,一方面是觉得原材料不如以前,另一方面也是为了手下的员工考虑。
“原材料有问题?”
“公司的原材料采购和生产是由副总裁敖风全权负责,这方面的事情你可以向黄厂长反应,或者是直接向敖副总反应。”
“我恐怕帮不上什么忙。”
韩曦皱了皱眉道。
郭立苦笑一声“韩助理,不瞒你说,我之前早就向黄厂长反应过这件事情了,可是黄厂长一直都没有正面回答。”
“至于敖副总,他是公司的高层领导,平时很少过来,我一个小小的车间主任想见到他哪有那么容易。”
说到这,郭立语气一顿,满脸恳求的道“韩助理,您是公司的高层,权力很大,我求求您想想办法,帮帮我们下面的这些人,求求您了……”
“这个……我真的无能为力……”
韩曦很为难。
她身为公司实权派的高层,对于原材料方面的事情,她多少知道一些内幕。
以前向雅姿集团供应原材料的公司,是江城内的两家中型化工企业。
由于雅姿集团这两年的展度太快,两家中型化工企业的产能不足,已经无法满足雅姿集团的需求。
前段时间敖风去外地出差,就是为了寻找新的原材料合作商。
目前工厂所使用的原材料,就是新的货源。
虽然新货源的质量方面不如以前,但是价格也相对低廉了一些,两相权衡,并未增加多少公司的生产成本。
简单点说,这是公司的展需求,不是敖风的个人问题。
况且,这件事情隶属于敖风管辖,韩曦没有权力横加干涉,除非她能有本事找到更优质的原材料生产商,否则她越权插手敖风的事务,就是自找倒霉!
“难道真的没有办法么?”
郭立很沮丧,也很绝望。
他知道一千多块钱对于韩曦这种公司的高层来说肯定算不了什么,但是对于底层的员工却很重要。
很多普通家庭的人每个月为了节约一千多块的生活费,说不定就要勒紧裤腰带过日子!
“郭主任,你别担心!”
“我会想办法尽力帮忙的!”
秦铭心有不忍,主动站了出来。
他以前也是生活在社会的最底层,不知道吃过多少苦,他深知这点钱对于普通员工的重要性!
“你?”
“秦秘书,你不会是在开玩笑吧?”
郭立一脸惊疑不定的看了看秦铭,言语中不免有几分轻视。
他知道秦铭是总裁秘书,也清楚秘书通常只是个打杂的,没有什么实权,甚至连公司的中层管理都算不上!
如今韩曦这种公司的高层人物都不愿意插手此事,他想不明白秦铭一个小小的秘书是哪来的勇气!
这不是笑话么!