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第139章 推行印刷术和科举（第1页）

随着姜纪把中央高度集权的州县制度在整个骨帝国范围内推行开来，他手头上掌握的军政权力也是越的隆重了。

真正一神之下万人之上的权力让姜纪在骨帝国范围内可以做到任何他想做的事情。

而有了统一的最高领导以后，整个骨帝国的各类资源和人力物力也就能够得到最高效的调动，那最后的结果自然是大大加快了骨帝国的展和对骨帝国领土的开。

一百四十万平方公里的土地上如今只生存着一千三百万的骨国人，这显然是还没有达到骨帝国领土的承受极限的，各城池影响区之间还是有大片的荒山野地没有得到充分的开。

开垦更多的荒地，兴修水利工程，扩建乡镇等城池下级行政机构在集权帝国的管控之下变得更加简单起来。

骨帝国的展仍然保持着一个极高的率。

在这样欣欣向荣的展之下，姜纪也便是开始推行起之前羲神传授给他的活字印刷之术。

印刷术其实有个落后版本那就是雕版印刷术。

不过那个落后版本的印刷术是以一整版木版为母版进行印刷的，一块母版要是雕刻错了一个字那就整版都废了，而且一套母版只能印刷出对应的一套书籍来，印完了需要的书籍数量以后也就基本没有太大价值了，耗费时间人力大，效益也不是很高。

而活字印刷术就不一样了，只要在铜模上雕刻出常用的字体，然后在印刷的时候通过活字排版就能够多次利用这些铜模活字应对各种印刷需要，在人力耗费和成本上都节省了许多。

所以白溪传授给姜纪印刷术的时候没有用旧版本的雕版印刷术，而是一步到位给了姜纪相对先进的活字印刷术。

如今，在姜纪的推动之下，活字印刷术在整个骨帝国大小学宫书店印刷抄录机构上都开始快的推广了起来。

活字印刷术看起来技术含量不是特别高，但主要在于这个点子上，一旦得到了启，一般的雕刻工人自己也能雕刻出一套活字模板来。

和人工抄录相比，显然，这种流水线式的印刷工艺极大的节省了印刷书籍的成本和时间，骨帝国范围内的书籍售价瞬间就被市场打了下来！

哪怕是一些贫农，以现在印刷书籍的成本他们也能够轻松的购买三两本书籍教育自己的后代。

再加上骨帝国公立的那些大中小学宫和蒙学机构，骨帝国的识字率快的提高，文盲基本没有多少出现在骨帝国之内了。

极高的识字率是文化兴盛培育人才的基本盘，在这么高的识字率上再因材施教，骨帝国的人才储备量也是在噌噌的往上涨。

有了充足的人才储备以后，姜纪便是马不停蹄的开展了科举制度改革为骨帝国选拔储备人才。

在这之前骨帝国的那些管理者官员大多都还是依靠城池内部的威望还有其他官员贵族的举荐上位的。

除了城主祭司之外，其他那些中下层管理者基本大部分都出身贵族，毕竟贵族们的生活教育环境更好更容易出人才，还有举荐制度在，这种情况骨帝国的上升通道自然就把握在了贵族阶层手中。

真正纯平民出身的官员在这之前是极少的。

而那些贵族官员之间又互相联姻构成了一个密切复杂的关系网络，贵族，地主，富商之间互相勾结，这也是为什么在前面姜纪对这一阶层出手的时候会撸掉14o城城主之多的原因，实在是他们互相之间关系复杂，很多时候那些城主祭司也是身不由己。

除了城主祭司这一地区性最高统领之外，那些中下层的官员贵族们也牵连了不少。

如今两百城中的官员数量其实是远比姜纪上位前少的，就是杀得太多补充不上来了，所以各城如今的官员们一天到晚都十分的忙碌，连休息的时间都没有多少。

不过现在，姜纪准备在骨帝国范围内推广科举制度招纳贤才了，如果推广成功，未来将会有一大批的优秀人才补充进这些城池管理机构中处理政务管理城池。

而这样一来，平民通往上层的晋升通道也就被打开了，寒门和贵族之间将会在骨帝国朝堂上形成两股截然不同的力量。

纸张，毛笔，还有最近推广的活字印刷术都让骨帝国的民间储存了不少有学识的人才。

而这科举制度姜纪也没有愚民的阴暗想法在，所以初代出考的题目基本都放在了实用性的治国管理上，而不是考八股文，禁锢民众思想。

骨帝国的第一轮科举测试中过七成的题目是关于农业，水利，刑法，治安管理，税务征收等实用性政策的测问，剩下的三成则是考验考生们对于《羲经》的一些理解，目的自然是为了巩固神权和查看官员们的信仰程度。

可以说，《羲经》在骨帝国不亚于四书五经在八股文时代的重要性。

不管是为了通过科举成为人上人还是虔诚的信仰羲神，《羲经》一旦和科举制度绑定，它本身存在的意义就已经无限的提高了。

骨帝国的第一轮科举制度最终成功的举行。

两百城每城都进行了县试，根据姜纪下达的录取指标，每城在这一轮科举之中都提名了三十名到五十名的县试生员，这些县试生员会被各城的县令县长安排在他们自己城池辖区之内充当中下层官员辅助县令们管理城池。

而每城的前三甲则统一安排到皇城进行一轮复试和策问，最终由姜纪决定留下多少人才备用，这些策问生员的起点可就高很多了，一旦被君王赏识外派出去最起码都是个县丞级别的大官。

县丞在城池中算是三把手了，所以为了争夺这个好差事，那策问生员之间的竞争也是极其激烈的。

姜纪以三年为期进行一轮科举，那些被提名选中的县试生员和策问生员要是没有空缺的话也有个预备官员的名额，等到哪里有空缺了可以马上走马上任。

科举制度一出，骨帝国中央就收拢掌控了整个帝国大部分的人才。

而有了这么充足的人才预备官员储备，君王罢免清除一些害群之马的时候也没有了任何的负担。

别说你管理得不好了，要是在每年的政绩考察之中现你没有什么大作为的话很可能都会被降职。

害虫和但求无过？你不干正事大把人想上位！

在这样的激烈内卷之下，骨帝国的政务处理效率大大的提高了，民生管理也变得清明了许多！

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