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第132章 改变（第2页）

那按理来说，同样的材料，同样的做法就能做出和正品鞋质量一样的鞋子了。

然而事实并非如此。

一双鞋子在进入市场之前，要经过生产-qc质检，合格产品最终才会进入市场流入到大家手中。

鞋子做的好不好，很多时候其实不是材料和机器的问题，材料可以和正品一模一样，做法可以和正品一模一样。但是管理能力是没法一模一样的。

同样的材料和机器，管理能力不同的工厂就能做出不同的质量。

为什么？因为制作鞋子的过程中，很大一部分是由人手工参与的，不同的领导管理人的能力不同，导致工人做事认真程度不同。

所以造成鞋子质量参差不齐。

裁断-针车-成型-包装-入库，基本就是做鞋的五道工序。

杨立新一边做工，一边观察整个工厂里面混乱的管理。

其实监狱犯人在某种程度上来说是比较有秩序的一类人群，就这样配合该工厂的管理，也是稍显混乱，可想而知，这个工厂生产出来的鞋子，怎么可能会有竞争力？

仔细观察后，杨立新心下暗暗琢磨着，反正闲着也是闲着，自己的管理能力可不能浪费，试着拿这个鞋厂去做出一些简化和调整！

让整个流程和管理更顺畅起来。

效率也就会更高一些！

杨立新私下里自己做着玩的东西，不想被狱警看到了，刘娟当然也知道了。

刘娟可是知道杨立新以前可是大集团里面的高管，所以对他做的这个鞋厂的管理优化方案很有兴趣。

刘娟看着杨立新每天和其他犯人一样，早出晚归，每天做着繁重的体力劳动。

想到之前杨立新的儒雅形象，与现在的现实情况，差距天差地别！

于是就想帮帮杨立新，可以让他更轻松一些。

鞋厂老板刚好刘娟认识，因为要对接一些工作，也算是老熟人了！

鞋厂老板姓张，叫张永，是一位五十多岁的中年男子。

专门做鞋子代加工的业务，工厂规模很大，在鞋子代加工行业，也算是知名度很高的公司了。

是个做事风风火火的实干派，每天忙着在外面拉单子谈生意。

而对厂子里面的管理，则全都交给自己老婆去打理。

可他老婆刘招娣也是个没文化的，只能任人唯亲的靠娘家几个侄儿来管理工厂。

可这些人都是酒囊饭袋，每天就知道作威作福，旱涝保收，对管理工厂屁的能力都没有！

张永其实也知道工厂的情况，可也没办法，他每天忙着要跑业务，拉单子，根本顾不上内部管理，只能靠自己就这么硬撑着！

张永所有的希望其实是自己唯一的女儿张露妍！

工厂现在因为各种管理不善的问题，根本没有余力去做什么改变，一直都做着最下游端口的代工。

做生意的都知道，代工厂就是赚钱最少，事还最多的存在。

赚得可都是辛苦钱！

张永自己知道自家事，以后工厂想要更好的展，必须得靠女儿去改变了！

所以他将唯一的女儿张露妍，培养到工商管理专业，更是不遗余力的让女儿去参加各种mba的培训班。

期望自家女儿能够改变自己创立的这个工厂，并且最后展壮大下去。

而张露妍也是不负众望，从小聪明伶俐，冰雪聪明，每天都是很勤奋好学，她知道自己身上肩负着父亲的期望，所以学习格外认真。

“张露妍”三字搭配在一起，彰显出女孩子阴柔之美的同时，还有独特美好的寓意内涵。其中“露”取自“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”诗句之中，延伸其意境，意指像露水一样柔和、晶莹剔透。“妍”在选自“共约重芳日，还忧不盛妍”，寓意着美好，提取入名表示着女孩的聪明伶俐，冰清玉洁，天生丽质。